SOMPOひまわり生命の業務内容・強みと弱み・採用と年収

【21年最新版】SOMPOひまわり生命保険の業務内容・強みと弱み・年収と採用を解説

今回はSOMPOひまわり生命の業務内容・強みと弱み・年収等についてお伝えしていきます!

SOMPOひまわり生命への就職・転職を目指している方はご参考ください。

SOMPOひまわり生命とは

SOMPOひまわり生命とは、日本の生命保険会社であり、SOMPOホールディングスの完全子会社です。

会社名SOMPOひまわり生命保険株式会社
代表者大場 康弘(取締役社長)
本店所在地東京都新宿区西新宿六丁目13番1号新宿セントラルパークビル
従業員数2,661名(2019年度末)
会社HPhttps://www.himawari-life.co.jp/

SOMPOひまわり生命の業務内容

SOMPOひまわり生命の業務内容を見ていきましょう。

SOMPOひまわり生命の業務内容

  • 営業
  • お客様サポート業務
  • 企画・管理業務

営業

営業では、様々な代理店のサポートを行います。

SOMPOひまわり生命の営業が担当する代理店の種類は以下の通りです。

プロ代理店保険販売を主業としている企業
金融機関代理店銀行や証券会社などの金融機関
ディーラー代理店自動車販売会社
企業代理店大手商社やメーカー系列の企業

お客サポート業務

お客様サポート業務では、契約や保険金に関する手続き・窓口業務を担当します。

具体的な業務内容は次の通りです。

新契約お客さまの新規申込における契約前の査定や、証券発送を行う
契約サービス契約を管理する「保全」業務や、保険料の入金を管理する「収納」業務を行う
保険金サービスお客さまに万一のことがあった際の請求サポートや、保険金や給付金の査定、支払業務を行う
お客様サービスお客さまからの問い合わせに対応するコールセンター業務を行う

企画・管理業務

企画・管理業務では様々なバックオフィス業務を担当します。

具体的な業務内容は次の通りです。

経営企画経営計画の立案、戦略や広報の企画を担当
CX推進顧客起点のビジネスモデルに関する企画・推進を行う
事業計画Insurhealthを支えるサービスの企画・開発と運営を担当
商品企画新商品の開発、既存商品の改定を行う
営業企画営業戦略の施策立案・推進を担当
経理財務お預かりした保険料の運用
人財開発採用、教育、給与厚生など社員と直接関わる仕事を担当

SOMPOひまわり生命の強み

次に、SOMPOひまわり生命の強みと弱みを見ていきます。

強みから見ていきましょう。

SOMPOホールディングスの基盤

SOMPOひまわり生命の強みとして、親会社であるSOMPOホールディングスの基盤が挙げられます。

大手損害保険会社グループの一員であることから、ブランド力を活用した営業ができます。

知名度の高さは採用のしやすさにもつながるので、営業力強化・人財強化に繋がるネームバリューを有しています。

事業スピードの早さ

事業スピードの早さもSOMPOひまわり生命の強みです。

米国の保険会社が出資して誕生した企業なので、外資系の文化があり意思決定の早さに定評があります。

新規事業への挑戦や女性社員の積極登用など、激しい業界変化の対応力が備わっています。

SOMPOひまわり生命の弱み

商品開発力

SOMPOひまわり生命の弱みとして、商品開発力が挙げられます。

大元は損害保険グループであるためか、生命保険グループと比較すると商品力が弱いことで知られています。

今後は商品開発力の改善する必要があります。

経営陣の求心力

経営陣の求心力の低さもSOMPOひまわり生命の弱みです。

何度もM&Aを繰り返してきた経緯からか、プロパー社員が少なく、幹部陣の求心力が不安視されています。

社長や取締役が頻繁に交代する点も社員の士気に影響するため、長期的に会社に貢献できる人材の発掘が必要です。

SOMPOひまわり生命の年収

SOMPOひまわり生命の年収についてみていきます。

SOMPOひまわり生命は有価証券報告書を公表していないため、公式な年収を確認することはできません。そこで、大手口コミサイトであるOpenWorkに記載されている平均年収を参考にしてみます。

SOMPOひまわり生命の年収(口コミ)

平均年収:655万円

参考:OpenWork(2021/11/6)

SOMPOひまわり生命の年収は655万円であり、保険会社としては平均的な水準であることがわかります。

回答者の多くは若手や中堅が多いので、実態の平均年収はより高水準だと考えられるでしょう。

SOMPOひまわり生命の新卒採用

SOMPOひまわり生命に新卒入社を目指す学生に向けて、新卒採用情報をお伝えします。

募集職種

  • 本社:各部における企画・管理業務など
  • 営業店:当社の委託代理店に対する営業推進、販売企画業務

採用フロー

SOMPOひまわり生命の採用フローは次の通りです。

SOMPOひまわり生命の採用フロー

  1. エントリー
  2. 会社説明会
  3. 書類選考
  4. SPI選考
  5. 面接(複数回)
  6. 内々定

初任給・福利厚生

SOMPOひまわり生命の初任給・福利厚生は次の通りです。

SOMPOひまわり生命の初任給

【大卒】
229,600円

【院卒】
237,100円

生活関連制度借上社宅制度、転居転勤免除制度
休暇関連制度リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、ボランティア休暇
資産関連制度財産形成貯蓄、WELBOX

SOMPOひまわり生命への転職

SOMPOひまわり生命への転職を目指す方に向けて、同社のキャリア採用情報をお伝えします。

募集職種

SOMPOひまわり生命は2021年8月時点で、募集職種を公表していません。

しかし、キャリア採用は随時行っているので、転職サービスを通じて求人を確認してみましょう。

有利になる資格

SOMPOひまわり生命をはじめとする保険会社に転職するにあたって、有利になる資格は次の通りです。

  • 生命保険募集人:生命保険を提案するにあたって取得必須の資格だから
  • 損害保険募集人:損害保険を提案するにあたって取得必須の資格だから
  • FP:個人の資産運用に関する幅広い知識が身につくから

おすすめの転職エージェント

SOMPOひまわり生命への転職を目指すにあたっておすすめの転職エージェントは【コトラ】【DODA】です。

【コトラ】は金融業界・コンサルに特化した転職エージェントであり、ハイクラス向け求人数が業界トップクラスです。

SOMPOひまわり生命含む生命保険会社の求人を多数扱っているので、無料登録して非公開求人を確認すると良いでしょう。

【DODA】は業界トップクラスの大手企業求人数を誇っており、大手生命保険会社の求人も多数扱っています。

SOMPOひまわり生命の評判

SOMPOひまわり生命で実際に働いたことある方の評判をまとめています。

代理店営業に軸足を置いているので、代理店向け保険営業を行いたい方にはおすすめです。

代理店に対して様々な提案ができるので、その案が採用され、売上向上に貢献できるととてもやりがいを感じます。

全社的に女性に対して理解のある会社です。育休産休は当たり前のように取得しているので、家庭とキャリアの両立ができます、

時短勤務やレイトワーク制度を採用しているため、生活に合わせて柔軟に働くことができます。

しかし、営業職員の場合、土日や夜間も仕事するケースも少なくないので、配属される部署によりますね。

休日出社はほとんどないですが、残業はほぼ毎日あります。残業を減らしていく方針なので、ワークライフバランスは改善されると思います。

一方で、目標は減少されませんから、日々の生産性をより意識して業務に臨む必要があります。

SOMPOひまわり生命のニュース

最後に、SOMPOひまわり生命に関するニュースをお伝えします。

プロゴルファー金谷拓実選手との準所属契約を締結

SOMPOひまわり生命保険株式会社は、プロゴルファーの金谷拓実選手との準所属(スポンサー)契約を、8月1日に締結したことをお知らせします。当社がプロアスリートとスポンサー契約を結ぶのは、今回が初めてとなります。

引用:SOMPOひまわり生命(2021年8月17日)

SOMPOひまわり生命とファミトラの業務提携契約の締結

SOMPOひまわり生命保険株式会社と株式会社ファミトラは、社会課題の一つである認知症による資産の凍結を防止することを目的とした「家族信託組成サービス」を提供するために、6 月 24 日に業務提携契約を締結したことをお知らせします。

引用:SOMPOひまわり生命(2021年6月24日)

SOMPOひまわり生命が Vitalogue Health・ネクイノと業務提携

SOMPOひまわり生命保険株式会社は、働く女性の人生ラ イ フのデザインを支援するサービスを用いた実証実験を開始します。本実証実験を行うにあたり、当社は、郵送ホルモン検査サービス「canvas(キャンバス)」を提供する株式会社 Vitalogue Health、薬剤師や助産師による医療相談サービスを提供する株式会社ネクイノの各社と、業務提携契約を締結しました。本実証実験では、女性の健康課題や、キャリア・家族形成等も含めた人生ラ イ フのデザインの支援によって、働く女性とその企業にどのような効果があるかを検証します。

引用:SOMPOひまわり生命(2021年4月9日)

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