【22年最新版】三井住友海上火災保険の業務内容・強みと弱み・採用と年収

今回は三井住友海上火災保険の業務内容・強みと弱み・年収をお伝えしていきます。

損害保険業界に興味のある方はご参考ください。

三井住友海上火災保険とは

三井住友海上火災保険は、大手保険グループのMS&ADホールディングスの中核子会社です。

大手損害保険会社の1社であり、就活生人気は東京海上日動火災保険と並ぶほどの優良企業です。

会社名三井住友海上火災保険株式会社
代表者名原 典之(代表取締役社長)
本店所在地東京都千代田区神田駿河台3-9
社員数14,371名(2020年)
URLhttps://www.ms-ins.com/

三井住友海上火災保険の業務内容

三井住友海上火災保険の業務内容をみていきましょう。

【三井住友海上火災保険の業務内容】

  • 企画営業業務
  • リテール営業業務
  • 自動車営業業務
  • マリン営業業務
  • 自動車損害サポート業務
  • 火災新種損害サポート業務
  • 海損業務
  • 商品企画業務
  • 金融サービス業務
  • デジタル・システム業務
  • 国際業務
  • コーポレート業務

各業務の具体的な内容を確認する前に、業務の大まかな分類をインプットしておくとフローが覚えやすいです。

企業営業業務

企画営業業務では、企業代理店とともに顧客のリスクを分析し、オーダーメイド型の保険プログラムや、事故を未然に防ぐ防災・減災などの最適なソリューションを提供しています。

例えば、総合商社を担当する場合は、プロジェクトにもよりますが概ね火災保険、利益保険、賠償責任保険、テロ保険、工事保険などを手配します。

このように、国・企業・プロジェクトによってリスクが異なる以上必要となる保険も異なるので、幅広い知識と創意工夫が試されます。

リテール営業業務

リテール営業業務では、特定の地域に所在する法人・個人顧客に対して、代理店とともに最適な保険プログラムや防災・減災のソリューションを提供しています。

また、新しく三井住友海上火災保険の商品を扱ってくれる代理店の新規開拓営業も行っています。

自動車営業業務

自動車営業業務では、ドライバーに安心を届るために、代理店を通じて顧客に保険商品や事故削減のソリューションを提供しています。

自動車販売店のユーザーである顧客へ、当社の保険を勧めめもらえるように各種支援・サポートを行っています。

マリン営業業務

マリン営業業務では、首都圏を中心とした法人顧客に、マリン営業担当として国内外の物流リスクを中心としたリスクマネジメント提案を行っています。

世界の保険マーケット情報を収集し、オーダーメイド型の保険プログラムと防災・減災のソリューションを提供します。

自動車損害サポート業務

自動車損害サポート業務では、顧客が自動車事故に遭った際に、保険金のお支払いを通して事故を解決していく仕事です。

事故の解決まで弁護士や医師などの専門家と連携することで、迅速かつ円満な解決を目指します。

火災新種損害サポート業務

火災新種損害サポート業務では、自動車保険と海上保険以外の保険種目について事故対応を担当します。

火災、地震、賠償責任など、100以上の保険に対応していきます。

海損業務

海損業務では、国際物流のトラブルを未然に回避するリスクマネジメントを行います。

保険に関する知識はもちろん、貿易や物流に関する専門的で幅広い知識も必要とされています。

商品企画業務

商品企画業務では、時代や社会の変化に伴い変化するリスクを調査・分析し、顧客のニーズを的確に捉えて新商品を開発します。

新商品の設計はもちろん、販売戦略の構築、収支管理、それに関わるシステム開発を担います。

金融サービス業務

金融サービス業務では、三井住友海上火災保険がより大きな収益を達成できるように、金融工学や計量分析を通じた資産運用を行っています。運用資金の原資は顧客から預かっている保険料です。

実際に資産運用を行う資産運用を行う財務企画部、企業への投資を行う投資部、そしてリスクマネジメント手法の開発と推進を行う金融ソリューション部で構成されています。

国際業務

国際業務では、海外事業全般に関する戦略・施策の企画を行い、既存海外事業の拡大、M&Aを通じたマーケット開拓、オペレーションを担当しています。

営業部門と連携し、日系企業の海外事業展開をサポートすることも重要な任務の一つです。

デジタル・システム業務

デジタル・システム業務では、次のような業務を行います。

  • 代理店向けシステム・社内向けシステムの企画・構築
  • 中長期的なICT戦略の立案
  • 海外システムの管理・構築
  • システム運用ルールの策定

コーポレート業務

コーポレート業務では、経営企画部、企業品質管理部、人事部、経理部、広報部など、会社全体の運営を行います。いわゆるバックオフィス業務ですね。

三井住友海上火災保険の強み

次に、三井住友海上火災保険の強みと弱みをお伝えしていきます。

【三井住友海上火災保険の強み】

  • ASEAN地域での強さ
  • 財閥グループの顧客基盤

【三井住友海上火災保険の弱み】

  • 自動車マーケットの弱さ
  • あいおいニッセイ同和損保との不調和

強みからみていきましょう。

ASEAN地域での強さ

三井住友海上火災保険の強みとして、ASEAN地域でのプレゼンスが挙げられます。

出典:MS&AD

MS&ADグループは、三井住友海上火災保険を軸としてASEAN地域に積極的に進出していきました。その結果、同地域では保険会社として強いプレゼンスを誇るようになり、地域総収入保険料はNo1です。

MS&ADグループは、海外事業の事業ポートフォリオに占める割合を増やしていく戦略を立てているので、今後もASEAN地域をはじめとした海外展開を一層図っていくことが予想されます。

財閥グループの顧客基盤

財閥グループの顧客基盤も、三井住友海上火災保険の強みだと言えます。

財閥グループに大手金融機関や物流会社がいるため、法人顧客の基盤は盤石です。国内の売上はこれらグループ企業への対応だけでもなんとかなるので、非常に仕事がしやすい事業環境と言えます。

三井住友海上火災保険の弱み

自動車マーケットシェアが弱い

三井住友海上火災保険の弱みとして、自動車ディーラー代理店のマーケットシェアの低さが挙げられます。

損害保険は自動車ディーラーをいかに抑えるかが重要と言われていますが、同分野においては競合の東京海上日動や損保ジャパンに後塵を拝しています。

自動車マーケットの強化が、国内では課題となってくるでしょう。

あいおいニッセイ同和損保との不調和

グループのあいおいニッセイ同和損保との不調和も、三井住友海上火災保険の弱みと言えます。

あいおいニッセイ同和損保との棲み分けやシナジーが明確になっていないので、不満を持つ社員を多いそうです。

本格的に合併した場合には、M&Aの失敗例とならないよう経営陣が入念な検討・対策を実施する必要がありますね。

三井住友海上火災保険の年収

次に、三井住友海上火災保険の年収についてみていきます。

今回は三井住友海上火災保険が公表している有価証券報告書、及び口コミサイトに記載されている年収を参考にしています。

決算資料でみる年収

三井住友海上火災保険は、有価証券報告書にて社員の平均年収を公表しています。年収について唯一オフィシャルに公言している資料なので確認すべきです。

【三井住友海上火災保険の年収(有報)】

平均年収:7,415,580円
平均勤続年数:13年4ヶ月
平均年齢:40.9才

参考:有価証券報告書

三井住友海上火災保険の平均年収は740万円です。会社規模を考えると、もっと貰ってもいいと思いますね。

口コミサイトでみる年収

次に、口コミサイトのOpenWorkで三井住友海上火災保険の年収をみてみましょう。

【三井住友海上火災保険の年収(口コミ)】

平均年収:597万円

参考:OpenWork(2021/11/22)

有報の年収より低いですが、回答者の多くが若手だと踏まえると納得できる値だと思います。

三井住友海上火災保険の新卒採用

三井住友海上火災保険の新卒採用事情についてみていきます。

新卒で三井住友海上火災保険を目指す学生はご活用ください。

職務内容

  • グローバルコース:海外を含む全国転勤あり
  • ワイドエリアコース:国内の一定地域内で転居を伴う転勤あり
  • エリアコース:原則として転居を伴う転勤はなし

採用フロー

三井住友海上火災保険の採用フローは次の通りです。

三井住友海上火災保険の採用フロー】

  1. ES提出
  2. Webテスト
  3. 面接(3~5回
  4. 内々定

初任給・福利厚生

初任給は次の通りです。

【三井住友海上火災保険の初任給】

○グローバルコース

  • 大卒:241,000円
  • 修了:257,000円

○ワイドエリアコース

  • 大卒:190,080円~201,600円
  • 修了:206,080円~217,600円

○エリアコース

  • 大卒:180,480円~192,000円
  • 修了:196,480円~208,000円
生活関連制度・社宅制度
・独身寮
休暇関連制度・年次有給休暇
・リフレッシュ休暇
・フレッシュアップ休暇
・出産・育児休暇
・介護休業
資産関連制度・退職一時金制度
・企業年金制度
・財形貯蓄制度
・持株会制度

三井住友海上火災保険への転職

次に、三井住友海上火災保険への転職を目指す方に向けて、同社のキャリア採用情報をお伝えします。

募集ポジション

三井住友海上火災保険が2021年3月時点で募集しているポジションは次の通りです。

  • 全域社員:海外を含む全国転勤あり
  • 地域社員:原則として転居を伴う転勤はなし

有利になる資格

三井住友海上火災保険へ転職するにあたって有利になる資格は次の通りです。

  • 損害一般試験:損害保険を扱う上で必携の資格だから
  • ファイナンシャル・プランナー:個人営業を行う上で必要な知識を会得出来るから
  • 証券アナリスト:金融サービス業務で欠かせない知識が会得出来るから
  • アクチュアリー:保険や年金を仕組みから理解できるようになるから

おすすめの転職エージェント

三井住友海上火災保険へ転職するにあたっておすすめの転職エージェントはビズリーチとリクルートエージェントです。

ビズリーチでは三井住友海上をはじめとする大手損害保険業界の求人を多数扱っています。業界トップクラスのでハイクラスの求人数を誇っているので、まずは登録して求人を確認するのが良いでしょう。

リクルートエージェントは、大手損害保険業界をはじめとする様々な求人を扱っており、求人数だけで言えば業界最高峰です。

保険専門職(アクチュアリー等)以外であれば、リクルートエージェントでも多くの求人を発見できるはずです。

従業員の評判

今ではワークライフバランスは充実しており、19時には退社するように言われています。形骸化せずに上司から帰れと指示されるため、若手でも早く退社できます。

仕事終わりに自己研鑽や趣味に没頭する社員も多いので、仕事とプライベートのオンオフはしっかりできる環境だと思います。

産休育休から復職している女性社員がかなり多いので、自分も遠慮なく取得することができます。

当たり前と言えば当たり前ですが、仕事より家族を優先できる職場なので、親や子供の体調不良やトラブルなど生じた場合は、急に休んでも寛容な方が多いです。

バリバリ働いているワーママさんや、ゆったり働く時短勤務社員も多いので、女性は家庭とキャリアを両立することができます。

営業は代理店営業が軸となるため、コミュニケーション能力が要求されます。

とは言え、外資系保険会社や証券会社で求められるようなレベルではないので、緩く営業したい方には向いています。

三井住友海上火災保険のニュース

最後に、三井住友海上火災保険に関する直近のニュースをお伝えします。

新たな保険料払込方法「ダイレクト払」を導入

MS&ADインシュアランスグループの三井住友海上火災保険株式会社ならびにあいおいニッセイ同和損害保険株式会社は、保険種目・事由を問わず、銀行(振込)やコンビニで保険料を払い込むことができる「ダイレクト払」を15日に導入しました。払込方法の選択肢を増やすことにより、お客さまの多様なニーズに応えるとともに利便性の向上を図ります。MS&ADインシュアランス グループは、今後もお客さまに信頼され選ばれ続ける保険グループを目指し、キャッシュレス社会に対応したサービスの提供に努めていきます。

引用:三井住友海上火災保険(2021年11月16日)

相乗り通勤実用化に向けた実証実験の開始について

MS&ADインシュアランス グループの三井住友海上火災保険株式会社ならびにMS&ADインターリスク総研株式会社は、筑波大学、株式会社KGGホールディングスと、このたび、カープール(相乗り)通勤実用化に向けた実証実験を開始しました。本実証実験では、筑波大学が構築するAI配車アルゴリズムに、三井住友海上の事故発生地点のデータを連携することで、事故が複数回発生する地点を避けた安全な最適走行ルートを利用者に提供します。三井住友海上とMS&ADインターリスク総研は、本実証実験を通じて、カープールの利便性向上、実用化に向けて貢献していくとともに、事故データの活用による社会課題解決の実現を目指していきます。

引用:三井住友海上火災保険(2021年11月12日)

LGBTQに関する「PRIDE指標2021」で「ゴールド」評価を2社同時受賞

MS&ADインシュアランス グループの三井住友海上火災保険株式会社ならびにあいおいニッセイ同和損害保険株式会社は、任意団体「work with Pride」が策定した、企業・団体等における LGBTQ 等の性的マイノリティへの取組みに関する評価指標「PRIDE 指標 2021」において、「ゴールド」を受賞しましたのでお知らせします。

引用:三井住友海上火災保険(2021年11月11日)

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